El Consejo Territorial de Atacama, una iniciativa conjunta entre INACAP y la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), se reunió en su primera sesión del año tras su conformación en el mes de enero. El encuentro fue un paso significativo en la consolidación de este espacio de diálogo y acción enfocado en promover el desarrollo local y la colaboración entre diversos actores del ámbito público y privado.
Durante la sesión, los miembros del consejo abordaron los objetivos de trabajo para el año en curso y establecieron los lineamientos estratégicos para medir el impacto de sus iniciativas en la comunidad. Se destacó especialmente la definición de propuestas en torno a tres ejes fundamentales: empleabilidad, digitalización e inclusión.
La importancia de fortalecer la empleabilidad en la región fue uno de los puntos centrales de la discusión. En este sentido, se identificaron oportunidades clave y se plantearon propuestas de acción concretas destinadas a mejorar las condiciones laborales y fomentar la inserción laboral de los habitantes de la región de Atacama.
Asimismo, se reconoció la necesidad de impulsar la digitalización en diversos sectores, reconociendo su potencial transformador y su capacidad para generar oportunidades de desarrollo económico y social en la región. En este sentido, se acordó trabajar en iniciativas que promuevan la adopción de tecnologías digitales y la capacitación en habilidades digitales entre la comunidad local.
Por último, en el ámbito de la inclusión, se resaltó la importancia de promover la participación activa y equitativa de las mujeres en todos los aspectos de la vida económica y social. Se subrayó la necesidad de implementar medidas concretas para superar las barreras que enfrentan las mujeres en el acceso al empleo, la educación y el liderazgo en industrias claves para la región.
En el marco de estas discusiones, se anunció la realización de un seminario durante el segundo semestre del año, en el cual se abordarán en profundidad los tres ejes de trabajo definidos por el consejo. Este evento se presenta como una oportunidad para profundizar en las temáticas clave para el desarrollo de Copiapó y para generar un espacio de intercambio y colaboración entre diversos actores locales.
El Vicerrector de INACAP Copiapó y Vicepresidente del Consejo Territorial, Pablo Sanguinetti, señaló que «En INACAP Copiapó, nos enfocamos en formar técnicos y profesionales aptos para el mercado laboral actual. Nuestra participación en el Consejo Territorial de Copiapó es fundamental para identificar las necesidades locales y definir estrategias de empleabilidad, digitalización e inclusión. Trabajando con otros sectores, garantizamos que nuestros egresados tengan las habilidades necesarias para destacarse. Contribuimos así al desarrollo de Atacama y a mantenernos actualizados con las exigencias del mercado laboral. Este compromiso es una parte esencial de nuestra misión educativa.»
Por su parte el Presidente de CORPROA y del Consejo Territorial, Juan José Ronsecco, comentó que “en distintas instancias, en distintos momentos, quienes estamos presentes en este Consejo hemos planteado la necesidad de fortalecer la educación Técnico Profesional en nuestra región, a objeto de responder a la creciente demanda de las empresas mandantes por profesionales locales altamente capacitados y especializados. No son pocas las veces que hemos escuchado decir a distintos ejecutivos que tal o cual profesional o técnico “no se encuentra en la región”, por lo que necesariamente deben ir a buscarlo a otros lugares. ¿Cómo podemos aumentar la empleabilidad de nuestros jóvenes técnicos? ¿Qué demanda actualmente la industria regional? ¿Cómo difundimos las competencias de nuestros egresados entre los mandantes regionales? A estas preguntas y otras, podremos buscarle solución en el seno de este Consejo Territorial, aportando nuestras miradas, nuestro amor por la región y nuestras experiencias en beneficio de las y los jóvenes Técnicos Profesionales de Atacama”.
