En una colaboración entre la Municipalidad de Vallenar, a través de la Oficina OMIL, la empresa IMOPAC y los organismos de capacitación, se certificó a 16 mujeres, con el fin de generar opciones de empleo y nivelar la brecha de género en el rubro.
Tras una necesidad inmediata en la comuna, 16 mujeres usuarias de la Oficina Municipal de Información Laboral fueron certificadas en el manejo de maquinaria pesada (retroexcavadora y grúa horquilla con licencia clase D). El alcalde Armando Flores asistió a la ceremonia y declaró estar conforme, ya que son acciones que disminuyen la brecha entre hombres y mujeres en el rubro y generan una alianza pública y privada que fortalece el empleo en la comuna.
Esta capacitación fue desarrollada bajo la modalidad precontrato, un programa que entrega el SENCE y que es financiado con excedentes de capacitación de IMOPAC. Contó con el apoyo de OTIC ASIMET y fue ejecutado por OTEC ETYCA. El gerente general de IMOPAC, Marco Toro, informó sobre las intenciones de la empresa de hacer que esta iniciativa sea sostenible en el tiempo y tenga vinculación con la comunidad, dando oportunidades a los trabajadores y a la mano de obra local, incluyendo el poder femenino.
Esta gestión tiene un enfoque de género, ya que los cursos solo fueron brindados a mujeres con el fin de reducir las brechas que existen actualmente en el mercado laboral y, sobre todo, en el rubro. Según señala Yusnia Tochon, una de las usuarias de la capacitación, las 16 mujeres están muy agradecidas, ya que esta iniciativa incluye a las mujeres en un rubro en el que no se habían brindado oportunidades anteriormente.
